Passerad av EM Lyon, sedan av Silicon Sentier och 104, Alice Zagury lanserade The Family 2013 med Oussama Ammar och Nicolas Colin. Hon är nu en av de mest inflytelserika personerna i det europeiska ekosystemet. Träffa.
Tony Trichanh
The-HiTech.net: Vad är familjen?
Alice Zagury: Familjen föddes ur en djup önskan att skapa en miljö som är gynnsam för entreprenörskap. Vi valde det här namnet eftersom det speglar den varma kokongen vi ville skapa. En familj närvarande i svåra tider, men också för goda måltider!
Vi stöder mer än 150 nystartade företag i Europa. Våra tre pelare: utbildning, verktyg och tillgång till kapital. 20 nya startups kommer varannan månad. Vi arbetar för att höja ambitionen och stödja dem i deras genomförande. Du kanske känner till några av dem som Heetch, Agricool eller Payfit.
Din karriär började när du tappade jobbet. Vad var utlösaren för att studsa tillbaka?
AZ: När jag lämnade skolan letade jag efter mig själv. Jag ville ha ansvar och att utvecklas i en kreativ miljö. Men jag visste att organisationer med en stark hierarki inte skulle vara lämpliga.
Jag anställdes sedan som projektledare i en liten konstnärsbyrå. Jag ägnade all min energi åt det och räknade inte mina timmar. Byrån gick inte särskilt bra ekonomiskt och jag var en av de första som fick sparken.
Jag minns fortfarande att chefen sa till mig i köket: ”Alice, du skulle vara bättre som konsult. Du är för oberoende för att stanna kvar i laget! ” Plötsligt föll mina armar till mig. Jag kunde se mig stanna där länge. Jag hade lagt så många drömmar och engagemang där … Mitt ego återhämtade sig inte.
Jag lärde mig en bra läxa av denna erfarenhet. Du kan lägga så mycket passion på jobbet som du vill, om de omkring dig inte uppfattar värdet av detta åtagande är det slöseri med tid.
Har en stark personlighet i Frankrike hjälpt dig i Frankrike?
AZ: Jag fick chansen att arbeta i Miami och studera några månader i Indien. Att resa hjälpte mig att förstå fransk konformism som ett kulturellt drag och inte som en universell standard.
Att leva upplevelsen av nedsänkning utomlands är, tror jag, det bästa sättet att utöka utbudet av möjligheter och förnya din relation till världen.
Förenta staterna bekräftade mig i tanken att jag genom vilja kunde göra nästan vad som helst. Indien drev uppmaningen att hålla mig så nära det som var vettigt för mig.
Frankrike är ett konformt land eftersom de gamla människorna inte vill släppa taget. Men det är också för de nya generationernas brist på djärvhet.Det är upp till dem att ta makten!
Vilka är gränserna för en kvinna i näringslivet?
AZ: De är mindre representerade, mindre på allvar, mindre lyssnade på … Kort sagt, vi vet att gränserna för kvinnor är många. Vad kan vi göra för att förändra det? Kvinnor representerar hälften av de vetenskapliga studenterna. Men vi hittar mindre än 10% i programmeringsskolor.
Kanske bör föräldrar kallas ut eller stora nationella kampanjer bör genomföras.
Vi har också ett djupare ämne: de kvaliteter som tillskrivs det feminina och det manliga. Att ändra uppfattningen är möjlig: du kan vara erövrare, ambitiös och beslutsam, samtidigt som du är kvinna!
Vilket råd skulle du ge till någon som har tappat sitt jobb och som vill starta sitt projekt?
AZ: Att titta på koudetatondemand.co är all online-utbildning för att lära sig att vara ett företag. Det är gratis och förvandlar frustration till en resurs för att skapa ditt projekt.
Vad är Familjens nästa projekt?
AZ: Just nu finns det bildandet av joinlion.co som lockar fler och fler människor. Det är tillägnad alla de som vill fördjupa sig i startkulturen för att gå med i ett företag samtidigt som de är anställda. Meddelande till amatörer!
Alice Zagury: "20 startups går med i familjen varannan månad"
Innehållsförteckning
